Политика и регулирование

Криптовалютные пенсионные планы Fidelity вызвали опасения у Министерства труда США

Криптовалютные пенсионные планы Fidelity вызвали опасения у Министерства труда США 0

Министерство труда США выразило опасения по поводу инициативы американской холдинговой компании Fidelity, о включении криптовалют в американские пенсионные счета.

Исполняющий обязанности помощника секретаря Управления по обеспечению безопасности сотрудников (EBSA) Али Хавар (Ali Khawar) заявил в интервью The Wall Street Journal, что ведомство не знает, к каким последствия может привести инициатива Fidelity.

Во вторник компания объявила, что позволит участникам своей программы пенсионных накоплений 401 (k) инвестировать до 20% в биткоин. После этого компания MicroStrategy заявила, что присоединится к инициативе и также предложит своим сотрудникам планы пенсионных накоплений в криптовалюте.

По словам главы отдела пенсионных предложений Fidelity Дэйва Грея (Dave Gray), компания видит растущий интерес со стороны инвесторов и клиентов к возможности вкладывать свои средства в биткоин. В данным момент, согласно Cerulli Associates, почти треть средств под управлением Fidelity хранятся на пенсионных счетах.

В Министерстве труда, судя по всему, опасаются, что к программе могут присоединиться и другие компании, последовав примеру Microstrategy. Пенсионная система США не готова к радикальным переменам, учитывая нестабильность рынка криптовалют и отсутствие четкой законодательной базы.

Еще в марте этого года Министерство труда США призвало работодателей проявлять крайнюю осторожность при добавлении криптовалют в планы пенсионных накоплений.

 

Источник

Click to rate this post!
[Total: 0 Average: 0]

Партнерские ссылки для регистрации на биржах

При регистрации по ссылкам вы получаете максимальный кэшбэк по торговым комиссиям, а также бонусы и подарки от бирж.

  • зарегистрироваться на binance
  • зарегистрироваться на OKX
  • зарегистрироваться на Mexc
  • зарегистрироваться на ByBit

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button